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Mostrando entradas de septiembre, 2022

Mujer y Deporte, el largo camino hacia la Igualdad.

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  Os voy a hablar de una mujer que tuve la suerte de conocer entre los años 2010 y 2011, siendo vicepresidente del Club de Balonmano Femenino Mar Alicante. Una mujer luchadora y que fue todo un ejemplo para muchas niñas, no sólo por su imponente palmarés deportivo, sino también por su admirable categoría personal, siendo un espejo donde, sin duda, se miraban las niñas de la provincia de Alicante que se iniciaban en la práctica del balonmano. Me estoy refiriendo, a una leyenda viva del Balonmano Femenino Español, la primera jugadora española en disputar la Liga danesa, en aquel momento considerada la mejor del mundo. Una mujer que h a ganado una Champions League, tres ligas españolas, dos copas de la Reina, una liga danesa y una copa danesa. Ha disputado 105 partidos con la Selección Española y anotado 288 goles, siendo olímpica en Atenas 2004, donde selló un diploma gracias a la consecución de la sexta plaza. También fue oro en los Juegos del Mediterráneo Almería 2005 y disputó un E

La presencia de la mujer es mayoritaria en las Administraciones Públicas

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  Las Administraciones Públicas cuentan con 57 mujeres y 43 hombres por cada 100 puestos de trabajo En una nota de prensa que, con motivo del Día Internacional de la Mujer del pasado año, presentó el  Ministerio de Política Territorial y Función Pública afirma que “la presencia de la mujer es mayoritaria en la última década y avanza cada año en el conjunto de las administraciones públicas, principalmente en las comunidades autónomas”. Una buena noticia que sin duda confirma que las políticas de igualdad de género funcionan. S egún este informe, en el año 2010 ya había más mujeres que hombres. Y en 2020, la presencia de la mujer es aún mayor, ya que el 56,76% son mujeres y el 43,23% hombres. Donde más ha crecido la presencia de la mujer es en el Sector Público de las Comunidades Autónomas, donde el 67,8% son mujeres y el 32,2% hombres En lo que se refiere a las Administraciones Locales prácticamente existe igualdad de género entre sus empleadas y empleados públicos, si bien, co

Diario de Aprendizaje del Alumno Mariano Postigo (INAP 2022)

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Diario de Aprendizaje de Mariano Postigo (INAP 2022) El próximo lunes 12 de septiembre comienza el curso impartido por el INAP denominado "Fundamentos sobre la Igualdad entre mujeres y hombres". Mi nombre es Mariano Postigo Fernández y soy funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alicante desde el año 1988. En la actualidad, mi puesto de trabajo es Inspector de Señalización Horizontal, aunque estoy liberado sindicalmente, ya que soy el Secretario General del Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV), sindicato mayoritario tras la celebración de las últimas elecciones sindicales. ¿Mi edad? pues un jovenzuelo que nació hace 57 abriles, bueno mayos, en Madrid. Ya he realizado varios cursos de formación del INAP con anterioridad y todos me han parecido muy interesantes y entretenidos. Si algo me ha llamado la atención de los cursos organizados por el INAP es que intentan ser pioneros y originales en muchos aspectos. En esta ocasión, se nos pide que par